Valmistaudu syksyyn: ota rekrytoinnit ja henkilöstöedut haltuun

Kesä on erinomainen hetki ottaa fokukseen kaksi tärkeää juttua: uudet rekrytoinnit ja henkilöstöedut. Tässä artikkelissa perehdymme siihen, mitä rekrytointien ja henkilöstöetujen suunnittelussa kannattaa ottaa huomioon, ja miksi kassavirtatyökalu on tässä korvaamaton kaveri! ✨

Rekry mielessä? Nyt on hyvä aika suunnitella

Kesä on mitä mainioin mainio hetki pohtia, tarvitsetko lisää tekijöitä syksyksi. Kun arki ei vielä paina täysillä päälle, on helpompi pysähtyä ja miettiä rauhassa: millaista osaamista tarvitaan? Entä ovatko nykyiset työntekijät oikeissa tehtävissä? Onko jollain ehkä into hiipunut – ja löytyisikö uutta virtaa roolia vaihtamalla? ✔️

Rekrytoinnit eivät ole vain uusien ihmisten palkkaamista, vaan tilaisuus tarkastella koko tiimiä ja työnjakoa.

Niin ihanaa kuin olisikin palkata mahdollisimman monta huipputyyppiä mukaan remmiin, täytyy rekryissä tietenkin aina ottaa huomioon myös kassa, ja miltä sinne kurkistettaessa näyttää. 💰

Me OMAlla voimme jeesiä sinua laskemaan mahdollisen rekryn kustannuksia ja kokonaisuutta, jotta mikään ei jää arvailujen varaan, eikä yrityksenne kassa kumisen tyhjyyttään rekryn jäljiltä! 💸

Henkilöstöedut minttiin - aina yritys edellä ☝️

Hyvin suunnitellut henkilöstöedut ovat hyvä tapa houkutella osaajia ja sitouttaa omaa porukkaa – mutta niiden pitää AINA sopia yrityksen taloudelliseen tilanteeseen.

Parhaat edut syntyvät, kun niitä mietitään yritys edellä, mutta työntekijöiden arkea tukien. 😊

Lounasetu, työterveys, liikuntaetu, etätyömahdollisuus tai joustavat työajat – vaihtoehtoja on paljon. Etuudet käyttäytyvät kuitenkin hieman eri tavoin. Esimerkiksi työntekijän vinkkelistä osa eduista on verotettavia, ja osa taas verovapaita. Työnantajan näkökulmasta taas kannattaa ottaa aina huomioon, ovatko edut kokonaan vai osittain vähennyskelpoisia, sillä tämäkin vaikuttaa kokonaiskustannuksiin. 💸

OMAn tiimi auttaa sinua suunnittelemaan henkilöstöedut yrityksesi taloustilanteeseen sopiviksi. Voimme yhdessä:

  • Valita kustannustehokkaimmat edut työntekijöille (esim. liikuntaetu vs. lounasetu)

  • Optimoida verotusnäkökohtia ja yrityksen kokonaiskassavirtaa

  • Varmistaa, että edut ovat yrityksellesi molempien osapuolten kannalta järkeviä.

Jos haluat, voimme pyöräyttää laskelmia kassavirtatyökalulla ja pohtia yhdessä, mikä yhdistelmä sopii juuri sinun yrityksellesi – ilman turhaa päänvaivaa. 👌

Kassavirtatyökalu auttaa hahmottamaan kokonaisuuden 🔍

Uuden työntekijän palkkaaminen tai henkilöstöetujen laajentaminen voi kuulostaa mahtavalta ajatukselta – ja sitä se usein onkin. Mutta samalla nousee se tuttu kysymys: riittävätkö rahat? Rekrytoinnit ja henkilöstöedut kun eivät ole ilmaisia.

Yrittäjän kiireisessä arjessa tällaisia pohdintoja ei aina ehdi tai jaksa viedä loppuun asti. Usein mennään fiilispohjalta ja arvioidaan nopeasti, mihin varmaan juuri ja juuri pystytään. Mutta asioita voi katsoa myös selkeämmin ja rauhassa – ja siinä me voimme auttaa! 🤝

OMAn kassavirtaennustetyökalu sopii tähän hommaan kuin omena puuhun. Sen avulla näet konkreettisesti, miten uudet rekrytoinnit, etuudet tai muut muutokset vaikuttavat yrityksesi kassaan. 💰

Sen avulla voit esimerkiksi nähdä…

  • mitä uusi työntekijä oikeasti maksaa – kaikkine sivukuluineen

  • laskea, miten vaikkapa lounasedun tai laajemman työterveyden tarjoaminen näkyy kassassa seuraavan 6 tai 12 kuukauden aikana

  • milloin kassaan on odotettavissa piikkejä tai hiljaisempia hetkiä, ja miten niihin kannattaa varautua.

Me voimme auttaa sekä työkalun rakentamisessa että sen tulkinnassa. Katsotaan yhdessä, mitä luvut kertovat ja mitä vaihtoehtoja sinulla on.

Parasta on, että kun luvut on nähtävissä, eikä sinun tarvitse arvailla mitään. Näin voit suunnitella asioita rauhassa ja tehdä päätöksiä vähän levollisemmalla mielellä. Kassavirtatyökalu on yrittäjän paras kaveri! 😊

Kesän etu: kassavirtatyökalu puoleen hintaan!

Nyt kannattaa myös hyödyntää meidän uskOMAton kesäkampanjamme! ☀️

Tarjoamme uusille asiakkaille kassavirtapohjan aloituspakettiin kaupan päälle! (Normaalihinta alk. 500 €)

Kassavirtatyökalu on yrityksen tärkeimpiä työkaluja! Sen avulla pysyt kartalla siitä, miltä yrityksesi kassavirta näyttää ja onko se riittävä.

OMAn aloituspaketti uusille asiakkaille takaa jouhevan ja saumattoman siirtymän, sisältäen mm. ohjelmistojen avauksen ja siirron edelliseltä toimijalta avaimet käteen -periaatteella.

P.S. Emme tietenkään ole unohtaneet olemassa olevia asiakkaitamme: Tarjoamme teille kassavirtapohjan kesäkampanjana puoleen hintaan!

Me haluamme olla sinun OMAsi. 😊

Aiheuttaako palkanlaskenta stressiä? Ulkoista se meille! 💜

Palkanlaskennan ei tarvitse olla päänvaiva – ulkoista se ja vaikka koko palkkahallinto meidän ketteriin käsiimme! ✔️

OMA Palkanlaskenta sisältää kaikki palkanlaskennan prosessin vaiheet palkkatapahtumista maksatukseen. Hoidamme myös raportoinnin ja sähköisen arkistoinnin. Neuvomme myös ilomielin, mikäli palkka- ja työsuhdeasiat mietityttävät.

Meillä on mainiot sähköiset prosessit ja sitäkin mainioimmat palkanlaskijat, jotka varmistavat yrityksesi arjen sujuvan pyörimisen. 👌

Katso myös nämä

Tekoäly yrittäjän talousapuna – missä siitä on oikeasti hyötyä?

Tekoäly on tullut nopeasti osaksi yrittäjän arkea. Yhä useammin tekoälyä voi hyödyntää myös yrityksen talouden ymmärtämisessä ja suunnittelussa. Tässä uutiskirjeessä käymme läpi, miten yritys voi parhaiten hyödyntää tekoälyä ja saada siitä parhaat puolet irti. Kerromme myös, miten se voi samalla tehostaa yhteistyötäsi ulkoisen kirjanpitäjän kanssa. ✨

Yrittäjän 5 yleisintä talousvirhettä – ja kuinka vältät ne

Yrittäjän yleisimmät talousvirheet syntyvät usein aivan huomaamatta. Pieneltä vaikuttava asia voi ajan mittaan kasvaa yllättävän suureksi ongelmaksi. Hyvä uutinen on, että moneen talousvirheeseen voi puuttua jo ennen kuin yrityksen tilanne muuttuu vaikeaksi. Olennaista on tietää, mitä omasta taloudesta kannattaa seurata ja tunnistaa merkit, jotka kertovat muutoksen tarpeesta. Tässä artikkelissa käymme läpi yrittäjän 5 yleisintä talousvirhettä ja kerromme, miten niitä voi välttää. Saat myös käytännön vinkkejä hinnoitteluun, kassavirran seuraamiseen ja yrityksen tärkeimpien talouslukujen tarkasteluun. ✨

Yrittäjän vanhempainvapaa – suunnittele ajoissa

Perheenlisäys on yksi elämän suurimmista muutoksista. Uusi elämäntilanne tuo mukanaan paljon iloa, mutta myös monia käytännön kysymyksiä. Tässä uutiskirjeessä käymme läpi käytännön vinkkejä, joiden avulla yrittäjän vanhempainvapaa saadaan mahdollistettua. Kerromme, miten voit suunnitella yrityksen toiminnan poissaolosi ajaksi ja jäädä vapaalle luottavaisin mielin. Kerromme myös miten OMA auttaa, kun yrittäjä vaihtaa vanhempainvapaalle. ✨