Valmistaudu syksyyn: ota rekrytoinnit ja henkilöstöedut haltuun

Kesä on erinomainen hetki ottaa fokukseen kaksi tärkeää juttua: uudet rekrytoinnit ja henkilöstöedut. Tässä artikkelissa perehdymme siihen, mitä rekrytointien ja henkilöstöetujen suunnittelussa kannattaa ottaa huomioon, ja miksi kassavirtatyökalu on tässä korvaamaton kaveri! ✨

Rekry mielessä? Nyt on hyvä aika suunnitella

Kesä on mitä mainioin mainio hetki pohtia, tarvitsetko lisää tekijöitä syksyksi. Kun arki ei vielä paina täysillä päälle, on helpompi pysähtyä ja miettiä rauhassa: millaista osaamista tarvitaan? Entä ovatko nykyiset työntekijät oikeissa tehtävissä? Onko jollain ehkä into hiipunut – ja löytyisikö uutta virtaa roolia vaihtamalla? ✔️

Rekrytoinnit eivät ole vain uusien ihmisten palkkaamista, vaan tilaisuus tarkastella koko tiimiä ja työnjakoa.

Niin ihanaa kuin olisikin palkata mahdollisimman monta huipputyyppiä mukaan remmiin, täytyy rekryissä tietenkin aina ottaa huomioon myös kassa, ja miltä sinne kurkistettaessa näyttää. 💰

Me OMAlla voimme jeesiä sinua laskemaan mahdollisen rekryn kustannuksia ja kokonaisuutta, jotta mikään ei jää arvailujen varaan, eikä yrityksenne kassa kumisen tyhjyyttään rekryn jäljiltä! 💸

Henkilöstöedut minttiin - aina yritys edellä ☝️

Hyvin suunnitellut henkilöstöedut ovat hyvä tapa houkutella osaajia ja sitouttaa omaa porukkaa – mutta niiden pitää AINA sopia yrityksen taloudelliseen tilanteeseen.

Parhaat edut syntyvät, kun niitä mietitään yritys edellä, mutta työntekijöiden arkea tukien. 😊

Lounasetu, työterveys, liikuntaetu, etätyömahdollisuus tai joustavat työajat – vaihtoehtoja on paljon. Etuudet käyttäytyvät kuitenkin hieman eri tavoin. Esimerkiksi työntekijän vinkkelistä osa eduista on verotettavia, ja osa taas verovapaita. Työnantajan näkökulmasta taas kannattaa ottaa aina huomioon, ovatko edut kokonaan vai osittain vähennyskelpoisia, sillä tämäkin vaikuttaa kokonaiskustannuksiin. 💸

OMAn tiimi auttaa sinua suunnittelemaan henkilöstöedut yrityksesi taloustilanteeseen sopiviksi. Voimme yhdessä:

  • Valita kustannustehokkaimmat edut työntekijöille (esim. liikuntaetu vs. lounasetu)

  • Optimoida verotusnäkökohtia ja yrityksen kokonaiskassavirtaa

  • Varmistaa, että edut ovat yrityksellesi molempien osapuolten kannalta järkeviä.

Jos haluat, voimme pyöräyttää laskelmia kassavirtatyökalulla ja pohtia yhdessä, mikä yhdistelmä sopii juuri sinun yrityksellesi – ilman turhaa päänvaivaa. 👌

Kassavirtatyökalu auttaa hahmottamaan kokonaisuuden 🔍

Uuden työntekijän palkkaaminen tai henkilöstöetujen laajentaminen voi kuulostaa mahtavalta ajatukselta – ja sitä se usein onkin. Mutta samalla nousee se tuttu kysymys: riittävätkö rahat? Rekrytoinnit ja henkilöstöedut kun eivät ole ilmaisia.

Yrittäjän kiireisessä arjessa tällaisia pohdintoja ei aina ehdi tai jaksa viedä loppuun asti. Usein mennään fiilispohjalta ja arvioidaan nopeasti, mihin varmaan juuri ja juuri pystytään. Mutta asioita voi katsoa myös selkeämmin ja rauhassa – ja siinä me voimme auttaa! 🤝

OMAn kassavirtaennustetyökalu sopii tähän hommaan kuin omena puuhun. Sen avulla näet konkreettisesti, miten uudet rekrytoinnit, etuudet tai muut muutokset vaikuttavat yrityksesi kassaan. 💰

Sen avulla voit esimerkiksi nähdä…

  • mitä uusi työntekijä oikeasti maksaa – kaikkine sivukuluineen

  • laskea, miten vaikkapa lounasedun tai laajemman työterveyden tarjoaminen näkyy kassassa seuraavan 6 tai 12 kuukauden aikana

  • milloin kassaan on odotettavissa piikkejä tai hiljaisempia hetkiä, ja miten niihin kannattaa varautua.

Me voimme auttaa sekä työkalun rakentamisessa että sen tulkinnassa. Katsotaan yhdessä, mitä luvut kertovat ja mitä vaihtoehtoja sinulla on.

Parasta on, että kun luvut on nähtävissä, eikä sinun tarvitse arvailla mitään. Näin voit suunnitella asioita rauhassa ja tehdä päätöksiä vähän levollisemmalla mielellä. Kassavirtatyökalu on yrittäjän paras kaveri! 😊

Kesän etu: kassavirtatyökalu puoleen hintaan!

Nyt kannattaa myös hyödyntää meidän uskOMAton kesäkampanjamme! ☀️

Tarjoamme uusille asiakkaille kassavirtapohjan aloituspakettiin kaupan päälle! (Normaalihinta alk. 500 €)

Kassavirtatyökalu on yrityksen tärkeimpiä työkaluja! Sen avulla pysyt kartalla siitä, miltä yrityksesi kassavirta näyttää ja onko se riittävä.

OMAn aloituspaketti uusille asiakkaille takaa jouhevan ja saumattoman siirtymän, sisältäen mm. ohjelmistojen avauksen ja siirron edelliseltä toimijalta avaimet käteen -periaatteella.

P.S. Emme tietenkään ole unohtaneet olemassa olevia asiakkaitamme: Tarjoamme teille kassavirtapohjan kesäkampanjana puoleen hintaan!

Me haluamme olla sinun OMAsi. 😊

Aiheuttaako palkanlaskenta stressiä? Ulkoista se meille! 💜

Palkanlaskennan ei tarvitse olla päänvaiva – ulkoista se ja vaikka koko palkkahallinto meidän ketteriin käsiimme! ✔️

OMA Palkanlaskenta sisältää kaikki palkanlaskennan prosessin vaiheet palkkatapahtumista maksatukseen. Hoidamme myös raportoinnin ja sähköisen arkistoinnin. Neuvomme myös ilomielin, mikäli palkka- ja työsuhdeasiat mietityttävät.

Meillä on mainiot sähköiset prosessit ja sitäkin mainioimmat palkanlaskijat, jotka varmistavat yrityksesi arjen sujuvan pyörimisen. 👌

Katso myös nämä

Assaripalvelu helpottaa yrittäjän arkea

Yrittäjän arki on usein täynnä tehtäviä, jotka eivät yksinään vie paljon aikaa. Yhdessä ne kuitenkin voivat kuormittaa yllättävän paljon. Kaikkea ei kuitenkaan tarvitse tehdä itse. Assaripalvelu on olemassa juuri sitä varten, että yrittäjän arki olisi hieman kevyempää ja selkeämpää. Tässä artikkelissa perehdymme siihen, mitä kaikkea assaripalveluumme kuuluu, ja miten saamme helpotettua sinun arkeasi mahdollisimman tehokkaasti.✨

Talousvuosi haltuun – yrittäjän vuosikello helpottaa arkea

Vuosi on rullannut käyntiin, ja tammikuu on yrittäjälle luonteva hetki suunnata katse kohti tulevaa talousvuotta. Yrityksen talousvuosi ei ole joukko irrallisia määräpäiviä, vaan se etenee melko selkeän vuosittaisen rytmin mukaan. Tässä artikkelissa käymme läpi yrittäjän talousvuoden keskeiset etapit ja puhumme talousvuosikellosta. Tarkoituksena on antaa sinulle selkeä yleiskuva siitä, mitä milloinkin tapahtuu, jotta vuotesi rullaa eteenpäin sujuvasti, selkeästi ja ilman stressiä aiheuttavia yllätyksiä. ✨

Tilinpäätökseen valmistautuminen – ovatko dokumentit kunnossa?

Vuoden loppu lähestyy, ja sen myötä yksi yritysvuoden tärkeimmistä kokonaisuuksista kolkuttelee ovella. Kyseessä on tietysti tilinpäätös. Nyt onkin hyvä hetki pysähtyä ja kysyä: onko kaikki tarvittava varmasti valmiina tilinpäätöstä varten? Tässä artikkelissa perehdymme siihen, miten tilinpäätökseen valmistaudutaan ja siihen, miksi kannattaa olla ajoissa liikkeellä.✨